企業志工如何體驗 NGO 的日常、看見永續社區與環境？

RE-THINK 重新思考環境教育協會專案經理暨環境教育講師，具企業永續管理師證照，曾任臺灣 B 型企業綠藤生機品牌公關、新北市環保局淨灘種子課程講師。

目前主責企業合作與企業志工活動規畫，協助將永續目標轉化為員工能親身參與的淨灘、淨街行動。從行前的議題導覽、現場執行，到廢棄物數據紀錄與成果回饋，希望讓志工服務不只是一次性的體驗，而能真正連結日常生活與環境改變。

◎ 分享內容：RE-THINK 怎麼做淨灘企業志工體驗，讓志工們持續守護環境？

淨灘是常見的企業志工體驗，教育目的大於清理目的，短短２小時，如果仔細設計，便可以讓原本普通的撿垃圾活動遊戲化，在互動中學習海廢知識、理解垃圾和自己生活的連結。海灘就是生活的縮影，知道生活的產物如何影響彼此，是一趟趟體驗中最有意義的收獲。

體驗設計的重點有哪些？體驗前要帶企業了解哪些先備知識？當下有什麼要注意的地方？事後又如何維繫關係，讓所有志工持續守護環境？一年 30 多場的企業淨攤體驗，讓原本髒髒臭臭的垃圾清理變好玩，一起來聽聽身經百戰的 RE-THINK 怎麼說！

負責銀色大門企業志工服務規畫、社區合作與公益專案執行，串聯企業資源與在地需求，讓企業同仁透過共餐、居家訪視、食農體驗及手作交流，認識長輩的日常與社區照顧現場。

工作涵蓋需求訪談、活動設計、志工引導、現場協調及成果整理，重視長輩的參與感，也關注社區工作者與志工的服務負擔。相信每一次有溫度的互動，都是建立理解與長期合作的起點，期盼讓企業參與持續支持社區，攜手朝「全臺長輩零飢餓」的願景前進。

◎ 分享內容：NGO 銀色大門，怎麼讓企業夥伴一起進入社區、陪伴長輩？

當企業跟著 NGO 深入社區，才發現為長輩送餐並不是把便當送到了就好；發現跟長輩聊人生有多麼療癒，跟長輩一起做客家菜包原來很好玩。銀色大門長期蹲點社區，希望企業帶來的不只是資源，還能「看見」，看見社區的活力與溫暖。

這樣的體驗活動，需要行前的企業培訓與社區準備，什麼樣的活動適合變成志工體驗、內容如何設計呢？原來設計得好，NGO 也可以成為社區與企業夥伴之間的橋樑，串起彼此的美好交流！

喜歡冒險與旅遊的資深企畫人，本業是玩行銷，斜槓卻不小心玩成了永續推手！從「9453 友善小旅行」、南迴偏鄉醫療交通專案，到催生「愛的里程數」公益平臺，把裕隆集團的移動本業變成 NGO 的助力。深信只要用對創新思維，公益就不只是做善事，或是一場煙火，而是能一直走下去的好事。

◎ 蕭方娸：裕隆集團怎麼鼓勵旗下事業體一起參與志工體驗？出發點是什麼？

一次性的捐款瞬間就結束了，如果企業員工們還想多做一點，企業志工是個好方法。這次分享會從企業的觀點出發，藉由志工體驗，企業如何看見公益團體背後的故事、服務的現場，就連原本只是每年定期訂購的中秋禮盒，意義也再也不同了。

只是，要如何用最適當的方式深入在地、避免打擾社區呢？裕隆集團如何把旗下各個事業體抓在一起，甚至邀請其他企業夥伴，一起來參與體驗活動？這些善意的行動，出發點又是什麼？一起來聽企業分享！